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教案学案

[教案][经济生活]5.1公司的经营

来源:转载 发布时间:2011-12-23 浏览次数: 【字体:

第五课 企业和劳动者

第一框 经营公司
【教学目标】通过相关知识的介绍,使学生了解如何创办公司、如何经营公司,从而提高学生未来的创业能力。使学生能分析不同公司类型的特点,学会在不同条件下进行选择。
【教学重难点】公司制的地位、作用;公司经营成功的决定因素。企业的兼并和破产。
【教学方法】情景讨论法、小组探究法、分析讲授法、活动启发法。
【教学设计】
世界品牌实验室(WBL)经过长达半年对全球1000个知名品牌的调查分析,根据品牌影响力的各项指标进行评估,最终再2004年推出了《世界最具影响力的100个品牌》。下列图标分别代表全球哪些知名品牌?
      
(1)Coca-Cola可口可乐  (2)Nokia诺基亚  (3) SONY索尼  (4) Microsoft微软
(5)Benz奔驰  (6)Adidas阿迪达斯  (7) KFC肯德基
你能说出中国最具影响力的几个品牌吗?(海尔、TCL王牌、茅台、五粮液、全聚德等)
你还能说出通州最具影响力的几个品牌吗?(江苏综艺、江苏大富豪、江苏东源、南通华伟服饰、江苏家宝、江苏桑夏、南通四建等品牌)
这些企业属于什么性质的企业?现在采取何种组织形式?
一、依法设立公司
1、公司
公司制,是现代企业主要的典型组织形式。除国有独资公司外,我国法定的公司有:有限责任公司和股份有限责任公司。
公司制具有独立的法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。国有企业进行公司制改革,可以增强竞争力,扩大公有资本的支配范围,更好地发挥国有企业在国民经济中的主导作用,从而巩固公有制的主体地位。
法人、自然人、企业法人、非企业法人
法人 自然人
含义
由国家所拟制的人格,社会组织在法律上的人格化,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 以生命为其存在特征的单个人,依法享有民事权利和承担民事义务的个人。
分类 按照财产所有权性质不同划分 1、 国有型法人:国家机关、国有事业单位、国有企业、其他全民所有制机关。
2、 集体型法人:集体企事业单位
3、 私人型法人:外资、侨资和其他私人开设的公司或其他法人组织。
4、 混合型法人:不同所有制成分组成的企业法人。
根据设立的目的和活动内容划分 1、 企业法人:以营利为目的。包括国有企业、集体企业、三资企业、混合企业、私人企业。
2、 非企业法人:不以营利为目的。包括机关法人、事业单位法人、社会团体法人。
2、公司的特点和公司的两种基本形式
图表比较:股份有限公司和有限责任公司
有限责任公司 股份有限公司
不同点 资本不划分为等额股份,股本转让比较困难
股东人数限制为2—50人
货币技术厂房土地均可入股
最低注册资本10—50万元
公司财务不必向社会公开
设立程序简单
适用于中小型企业 资本划分为等额股份(股票)股票可自由流通转让
股东数有最低限无最高限
发行股票、只吸收资金
注册资本最低1000万元
公司财务必须向社会公开
设立程序复杂
适用于大中型企业
相同点 都是依法设立的企业法人;共同特征是“有限”和 “合股” ;公司均以其全部资产对债务承担责任;公司的组织机构均为决策机构、执行机构、监督机构三部分;(都有名称、活动场所等)
公司的生命是法律赋予的。除国有独资公司外,公司应是两人(含两人)以上共同出资设立的经济组织,出资者作为公司股东按投入公司的资本额享有所有者的资产收益、重大决策和选择管理者等权利。在公司存续期间股东不得少于两人,否则公司即宣告解散。新的《公司法》的颁布,允许创办个人独资公司。
3、公司的组织机构和地位、作用
任何公司都设有一定的组织机构,对整个公司的生产经营活动进行统一的指挥、协调、监督和控制,实现既定的经营目标。公司的组织机构通常由三个部分组成:决策机构、执行机构和监督机构。其中股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构,处理公司重大经营管理事宜。总经理及其助手组成公司的执行机构,负责公司的日常经营。监事会是公司的监督机构,对董事会和经理的工作进行监督。这些机构之间权责明确、互相制衡,可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性,使公司的发展具有充分的活力。打个比方就象一个家庭,董事长是儿子,总经理是妈妈,监事会是爷爷,爸爸地位最底,是下属的机构。
二、
1、公司的经营与发展
一个企业,只有战略定位准确,才能顺应时代发展的潮流,抓住机遇,加快发展,为企业插上腾飞白勺翅膀。反之,一个企业在战略定位上不准,就会遭受挫折,甚至导致破产。企业的竞争优势是多种多样的,如价格、产品质量、服务水平、品牌效应等。这些优势的取得,或是由于企业掌握了独特的技术,或是由于企业的管理水平较高,或是由于企业采取了较好的经营策略,或是以上因素的综合。企业形象是企业的产品、服务在社会中留下的印象,以及所受到的评价和认同。对比:企业的信誉和形象作为一种无形资产是企业特有的、长期形成的。它渗透在企业经营和管理的每一个环节,并随企业的发展不断延续和更新,最终通过产品和服务在市场上形成本企业的竞争优势。公司是否诚信经营,关系到企业成败。一个企业,如果通过不正当的手段谋取利益,它一定不会长久,也不会成功,甚至要受到法律的制裁。
2、企业的兼并、破产和强强联合
在激烈的市场竞争中,那些经营管理不善的企业会被兼并或面临破产。经营管理好、技术进步的优势企业,兼并那些相对劣势的企业,可以扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力,实现以优带劣的调整,把劣势转化为优势,提高企业和整个社会的资源利用效率,有益于促进国家经济发展。
企业兼并是指由经济效益好的优势企业,吞并那些长期亏损甚至资不抵债的劣势企业的经济现象。企业破产是指对那些长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业,按法定程序实施破产结算的经济现象。意义作用可从国家、企业和职工几个层面上把握,进行具体分析。以下顺口溜可帮助说明问题。兼破并非全坏事,发展市场有阵痛。厂散岗下资源在,优化重组回春功。企业增压添活力,国家减负割疽痈。强强振兴民族业,效益提高国运隆。目的是优化资源配置,提高经济效益,增强企业竞争力。注意理解兼并破产只是手段而非目的。企业一切活动的根本出发点是盈利,兼并的核心是竞争。
麦当劳布点五大秘诀:全球快餐业的“巨无霸”麦当劳,在上海的连锁店有41家。麦当劳中国华东地区总裁施文哲,日前在接受采访时说,麦当劳在上海的连锁店之所以开一家红火一家,究其原因,第一是地点;第二是地点;第三还是地点。连锁网点的争盘抢地已经进入高峰期,在上海,联华、华联面对面,茂昌、红星眼对眼,肯德基、麦当劳互相比拼……大家在思考一个共同的问题:怎么选址布点,能做到既经济,又让顾客感觉随处可见、随手买得到?
【作业】
【教学反思】

公司的经营
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